CÓMO TRABAJAMOS

Implantamos la fisioterapia

sin complicaciones

Nos adaptamos a la organización, los horarios y el espacio disponible para integrar el servicio de forma sencilla y sin interrumpir la actividad diaria.

ADAPTACION

Adaptado a tu organización.

FLEXIBILIDAD

Nos ajustamos a tus horarios.

INTEGRACIÓN

Sin alterar el trabajo diario.

Hablemos de tu empresa

Nos adaptamos a tus horarios y espacios.

Un proceso sencillo y eficaz

De la primera reunión

al primer día de servicio.

Te acompañamos en cada paso para implantar el servicio de forma sencilla, organizada y adaptada a tu empresa.

Analizamos

Estudiamos tus necesidades, espacios, horarios y objetivos.

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DISEÑamos

Creamos un plan adaptado a tu empresa.

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IMPLANTamos

Integramos el servicio sin alterar la actividad.

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MEJORAmos

Mejoramos el servicio de forma continua.

Hablemos de tu empresa

Diseñado para tu forma de trabajar

Nos adaptamos a tu empresa.

Diseñamos el servicio teniendo en cuenta tus horarios, espacios de tu empresa y forma de trabajar. Así conseguimos integrar la fisioterapia sin alterar el funcionamiento habitual de la empresa.

Horarios flexibles

Adaptado a la jornada de tu empresa.

En Tus instalaciones

Aprovechamos los espacios disponibles.

Sin Mínimo de empleados

Servicio para empresas de cualquier tamaño.

Adaptado a tus turnos

Coordinamos el servicio según tu organización.

Así cuidamos a cada trabajador

Prevenir, tratar y acompañar.

Cada trabajador recibe una valoración individual y un tratamiento adaptado para prevenir molestias, aliviar el dolor y mejorar su bienestar diario.

Valoración

Analizamos cada situación para diseñar la mejor intervención.

Tratamiento

Aplicamos las técnicas más adecuadas para cada persona.

Prevención

Reducimos el riesgo de molestias antes de que aparezcan.

Mobilidad

Mejoramos la movilidad con ejercicios prácticos adaptados.

Seguimiento

Acompañamos la evolución para mantener los resultados.

CUIDAR ANTES DE QUE APAREZCA EL DOLOR

La salud laboral empieza mucho antes del dolor.

La fisioterapia laboral previene molestias, fomenta hábitos saludables y mejora el bienestar del equipo antes de que aparezcan lesiones o bajas laborales.

Prevención y tratamiento.
Educación postural y ergonomía.
Hábitos saludables.
Acompañamiento continuo.

"Cuidar hoy a las personas es la mejor forma de cuidar el futuro de la empresa".

Cristina Bruna

fisioterapeuta especializada en salud laboral

Mucho más que fisioterapia

Acciones que potencian

el bienestar de tu equipo.

Además de las sesiones individuales, ayudamos a crear una cultura de bienestar con acciones que implican a todo el equipo.

Talleres

Sesiones prácticas para mejorar la movilidad, prevenir molestias y fomentar hábitos saludables.

Ergonomía

Analizamos cada puesto para reducir riesgos y optimizar la ergonomía durante la jornada.

Jornadas

Jornadas sobre salud, ergonomía y prevención adaptadas a las necesidades de cada empresa.

Campañas

Campañas de sensibilización para impulsar hábitos saludables y fortalecer la cultura preventiva.

Hablemos de tu empresa

Pequeñas acciones, grandes resultados.

Las empresas más fuertes son las que cuidan de las personas que las hacen crecer.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas antes de empezar.

Queremos que tengas toda la información antes de tomar una decisión. Aquí respondemos las preguntas más habituales sobre el funcionamiento del servicio, su implantación y cómo lo adaptamos a cada empresa.

¿Qué empresas pueden contratar el servicio?

Trabajamos con empresas de diferentes sectores y tamaños. El servicio se adapta a las necesidades de cada organización. Habitualmente colaboramos con empresas de más de 80 trabajadores, aunque lo realmente importante es disponer de un mínimo de 3 horas semanales de servicio.

¿Es necesario disponer de una sala específica?

No necesariamente. Solo necesitamos un espacio tranquilo que garantice la privacidad durante las sesiones. Si la empresa dispone de una sala de reuniones o un despacho libre, normalmente es suficiente.

¿Cuánto dura una sesión de fisioterapia?

Las sesiones suelen durar entre 20 y 30 minutos, dependiendo de las necesidades de cada trabajador y del tratamiento realizado.

¿Cómo se organiza el servicio dentro de la empresa?

Definimos junto a la empresa los horarios, la frecuencia y el sistema de reservas para que el servicio se integre con normalidad en la jornada laboral y apenas interfiera en la actividad diaria.

¿Qué material debe aportar la empresa?

Ninguno. Nosotros llevamos todo el material necesario para realizar las sesiones de fisioterapia con total seguridad y comodidad.

¿Qué tipo de problemas se pueden tratar?

Atendemos molestias musculoesqueléticas relacionadas con la actividad laboral, como dolores de espalda, cuello, hombros, codos, muñecas o piernas, además de realizar actuaciones preventivas y de educación postural.

¿Solo atendéis cuando aparece una lesión?

No. Nuestro enfoque es principalmente preventivo. Trabajamos para detectar factores de riesgo, mejorar hábitos y evitar que pequeñas molestias evolucionen hacia lesiones o bajas laborales.

¿Los trabajadores tienen que pagar las sesiones?

Depende del modelo de servicio acordado con cada empresa. En algunos casos, la empresa asume íntegramente el coste como parte de su programa de bienestar. En otros, se establece un sistema de copago entre la empresa y el trabajador. La modalidad se adapta a las necesidades y objetivos de cada organización

¿El tratamiento es igual para todos?

No. Cada trabajador recibe una valoración individual y un tratamiento adaptado a sus necesidades, su puesto de trabajo y sus molestias.

¿También realizáis acciones para todo el equipo?

Sí. Además de la fisioterapia individual, organizamos talleres, jornadas, acciones de ergonomía y campañas de promoción de hábitos saludables adaptadas a cada empresa.

¿Cómo se pone en marcha el servicio?

Es muy sencillo. Analizamos las necesidades de la empresa, diseñamos una propuesta personalizada y acordamos los horarios para comenzar la implantación.

¿Cuánto tiempo se tarda en empezar?

Una vez aceptada la propuesta, el servicio puede ponerse en marcha en muy poco tiempo, coordinando la planificación con la empresa.

¿Cómo se gestiona la confidencialidad?

Toda la información clínica de los trabajadores se trata con absoluta confidencialidad y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos.

¿Qué beneficios obtiene la empresa?

Además de mejorar el bienestar del equipo, el servicio ayuda a fomentar hábitos saludables, mejorar la satisfacción de los trabajadores, reforzar el compromiso con la salud laboral y reducir el impacto de las molestias musculoesqueléticas.